【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
前员工在新公司使用原公司技术资料,若该资料属于商业秘密,可能构成不正当竞争或侵权。
建议公司收集技术资料的保密性证据,并向法院提起诉讼,要求停止使用并赔偿损失。