【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未经授权使用品牌可能构成侵权或违反保密协议,可依法追究其法律责任。
建议立即与员工解除劳动关系,并保留相关证据,同时联系律师采取法律行动。