【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未经授权擅自修改合同条款,可能构成职务侵占或违约行为,公司有权追究其法律责任。
公司应完善合同审批流程,明确员工权限,避免类似问题发生。