公司以绩效考核不合格为由辞退员工，是否属于违法解除？

是否违法解除需综合考虑考核标准是否明确、是否经过员工认可、辞退程序是否合法等因素。若程序或理由不合法，可能构成违法解除。

员工可要求公司提供考核依据和书面通知，若发现公司存在程序瑕疵，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。