【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工人未按约定完成工作或存在违约行为,可依据合同约定拒绝支付相应工资。
保留好工作记录和沟通证据,必要时可通过劳动仲裁或法院起诉维护自身权益。