【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后泄露驰名商标信息可能构成侵犯商业秘密,企业可通过法律途径追究其责任。
建议在劳动合同中加入保密条款,并定期进行员工培训,增强保密意识和法律约束力。