员工因工受伤，单位未购买工伤保险，能否索赔？

即使单位未购买工伤保险，员工仍可依法向单位主张工伤赔偿，包括医疗费、误工费等合理费用。

建议员工及时就医并保留相关票据，同时向劳动监察部门举报单位未缴纳保险的行为，以保障自身权益。