员工与公司签订劳动合同后拒绝入职，公司可以追究责任吗？

1小时前来自南京的网友 188****2149

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷顾问团队

员工拒绝入职可能构成违约，公司可以依据合同约定追究其违约责任。

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劳动纠纷专业顾问

公司应先确认合同是否具备法律效力，并保留通知入职的相关记录。

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