公司并购后，员工能否要求经济补偿？

1小时前来自重庆的网友 158****0026

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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公司企业资深法务

公司并购后，员工在特定情况下，如因并购导致劳动合同无法履行，可依法要求经济补偿。

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公司企业资深顾问

建议员工在与公司协商时明确补偿标准，并在必要时寻求专业法律支持。

回复时间：1小时前

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