【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未签劳动合同可主张双倍工资,拖欠工资可要求支付并赔偿相关损失。
建议向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,保留考勤记录和工资发放凭证。