【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位可以与派遣员工签订竞业限制协议,但需确保协议内容合法,并由派遣公司与员工签订。
建议用工单位在协议中明确补偿标准和限制范围,保障员工知情权和合法权益。