【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同的重要变更,若未协商一致,员工可以主张其无效。
员工应要求公司提供书面变更协议,否则可拒绝执行并保留相关证据。