【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为导致员工收入明显减少,且公司未与员工协商一致,员工可主张经济补偿。
建议员工收集薪资变动证据,并与公司协商补偿方案。协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。