员工因降薪产生心理压力，能否要求公司赔偿？

2026.06.15 02:42 来自西安的网友 137****0139

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷资深顾问

若公司擅自降薪导致员工精神损害，员工可主张精神赔偿，但需提供相关证据支持。

回复时间：2026.06.15 02:46

劳动纠纷资深法务

建议员工及时与公司沟通，保留沟通记录，并在必要时寻求专业法律帮助。

回复时间：2026.06.15 03:26

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