【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外职场暴力可依据所在国法律或公司所在地的劳动法规进行维权,需了解相关法律程序。
建议联系当地律师或公司人力资源部门,同时保存所有相关证据以备后续法律行动。