劳务派遣员工能否因用工单位原因申请解除合同？

2026.06.15 02:12 来自广州的网友 186****2040

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷专业顾问

若用工单位存在严重违约行为，如未提供劳动条件，派遣员工可依法申请解除劳动合同。

回复时间：2026.06.15 02:15

劳动纠纷顾问团队

解除合同后，员工可向派遣单位或用工单位主张经济补偿，必要时申请仲裁。

回复时间：2026.06.15 02:32

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