员工因单位安排超时加班而身心受损，如何维权？

2026.06.13 12:29 来自南京的网友 135****5829

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位安排超时加班违反劳动法规定，员工可向劳动监察部门投诉并要求赔偿。

回复时间：2026.06.13 12:31

劳动纠纷资深法务

建议员工及时就医并保存相关诊断证明，同时记录加班时间和工作强度。

回复时间：2026.06.13 13:10

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