【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由单方面降薪,员工可依法要求恢复工资或主张相应的经济赔偿。
建议先收集工资变动的证据,再通过劳动仲裁或诉讼方式维护自身合法权益。