【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班是单位安排的,且交通事故发生在合理回家路线上,可能被认定为工伤。
建议保留加班通知、交通路线记录和事故处理材料,及时向单位和社保部门申报。