员工在离职后公开贬低公司是否属于商业诋毁？

1小时前来自武汉的网友 186****7007

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷法务团队

若员工言论针对公司商业信誉并造成实际损害，可能构成商业诋毁。

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劳动纠纷专业法务

公司可保留相关证据，通过法律途径追究责任或要求赔偿。

回复时间：28分钟前

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