公司不承认加班，如何通过劳动仲裁维权？

2026.06.10 08:03 来自上海的网友 137****2643

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

劳动仲裁会根据员工提供的证据判断是否构成加班，如考勤记录、工作邮件、同事证言等。

回复时间：2026.06.10 08:04

劳动纠纷顾问团队

建议在日常工作中保留加班证据，必要时可申请第三方机构如人力资源部门协助确认加班事实。

回复时间：2026.06.10 08:29

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