高新技术公司竞业禁止协议是否可以约定限制员工与原同事联系？

限制与原同事联系的条款可能因侵犯员工基本权利而被认定无效，需谨慎设定。

建议将限制范围限定在直接涉及商业秘密或竞争行为的联系上，避免过度限制。