劳动纠纷中，用人单位能否因员工精神病解除劳动合同？

2026.06.14 23:21 来自广州的网友 139****0070

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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用人单位在员工因精神病无法胜任工作的情况下，需依法履行相关程序，不能随意解除劳动合同。

回复时间：2026.06.14 23:26

劳动纠纷资深法务

建议员工或其家属及时向劳动监察部门投诉，并申请劳动能力鉴定以保障合法权益。

回复时间：2026.06.14 23:58

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