【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资不影响员工继续履行劳动合同,但员工有权要求支付拖欠工资。
如果公司长期拖欠工资,员工可以依法提出解除劳动合同并要求赔偿。