【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司结构调整不能成为单方面调岗降薪的理由,员工可要求公司提供合理解释并协商处理。
如果协商无果,员工可以申请劳动仲裁,主张恢复原薪资或获得相应补偿。