员工入职时隐瞒犯罪记录，公司能否解除劳动合同？

2026.05.31 03:42 来自成都的网友 136****6029

报告编码：NO.20260531*****

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如果员工隐瞒的犯罪记录与岗位职责直接相关，公司可依据诚信原则解除劳动合同。

回复时间：2026.05.31 03:46

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公司应确保解除行为符合法律规定，并保留相关证据，避免引发劳动仲裁风险。

回复时间：2026.05.31 04:41

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