员工因降薪提出离职，能否要求赔偿？

1小时前来自南京的网友 159****7706

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如果降薪违反法律规定或劳动合同约定，员工可依法要求经济补偿。

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离职前应保留相关证据，并在离职时明确提出赔偿请求。

回复时间：39分钟前

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