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公司拖欠工资,员工单方面解除合同后,公司能否追究违约责任?

2026.06.12 15:13 来自上海的网友 139****2322
诊断报告 报告编码:NO.20260612*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司企业专业顾问

公司拖欠工资属于违法行为,员工依法解除合同不构成违约,公司无权追究。

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公司企业法务团队

如果公司试图追究责任,员工可以提供证据证明公司存在拖欠工资行为,以维护自身权益。

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