员工被降薪但未被降职，能申请仲裁吗？

1小时前来自南京的网友 188****2267

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

如果降薪没有合法依据或未与员工协商一致，员工可以就薪资问题申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工先查看劳动合同和公司规章制度，确认降薪是否符合约定或规定，再决定是否维权。

回复时间：20分钟前

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