【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延支付工伤赔偿属于违法行为,可向劳动监察部门举报或申请仲裁。
同时可以要求公司出具书面承诺支付时间,作为后续维权的依据。