【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司否认加班事实,劳动者需提供相关证据来证明实际加班情况。
可以尝试通过同事作证、工作邮件或系统记录等方式,辅助证明加班的真实性。