【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因用人单位拖欠工资而主动解除劳动合同,依法有权要求经济补偿。
辞职时应书面说明原因,并保留相关证据,以便后续申请经济补偿时提供支持。