员工被降职后能否拒绝新岗位安排？

2026.06.14 15:47 来自成都的网友 137****3862

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工有权对不合理的新岗位安排提出异议，但不能无正当理由拒绝履行工作职责。

回复时间：2026.06.14 15:52

劳动纠纷法务团队

建议员工以书面形式表达异议，并要求公司提供合法合理的岗位调整依据。

回复时间：2026.06.14 16:20

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