员工在试用期被无故辞退，公司不支付赔偿，我该怎么办？

2小时前来自上海的网友 158****9294

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷专业法务

试用期员工被无故辞退可能违反法律规定，员工可向劳动仲裁机构申请赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议保存试用期合同、辞退通知及相关沟通记录，明确公司是否存在违法解除劳动合同的情形。

回复时间：1小时前

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