员工因公出差途中受伤，公司能否以私人行程为由拒绝赔偿？

如果员工出差是公司安排的公务行为，公司不能以私人行程为由拒绝承担工伤赔偿责任。

建议员工保留出差通知、行程单等证据，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。