怀孕女性在公司晋升中受到歧视，如何维权？

1小时前来自南京的网友 138****1103

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公司因怀孕原因限制晋升属于性别歧视，员工可依法向劳动监察部门或法院提起诉讼。

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建议保留相关证据，如内部通知、邮件等，并寻求专业律师帮助。

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