公司拖欠工资，员工能否以公司违约为由解除劳动合同？

2026.06.14 15:10 来自南京的网友 136****7797

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报告编码：NO.20260614*****

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公司拖欠工资属于严重违约行为，员工可以据此解除劳动合同。

回复时间：2026.06.14 15:15

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解除合同后，员工可要求公司赔偿损失，包括拖欠工资和可能的经济补偿。

回复时间：2026.06.14 15:54

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