员工转为劳务派遣后，原公司是否还承担法律责任？

2026.06.14 14:58 来自重庆的网友 159****3872

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

原公司作为用工单位，仍需对员工的工作条件和合法权益承担连带责任。

回复时间：2026.06.14 15:02

劳动纠纷顾问团队

员工如遇权益侵害，可同时向派遣公司和原公司主张权利。

回复时间：2026.06.14 15:19

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