公司能否因业绩不佳随意调整员工岗位？

2小时前来自成都的网友 189****3590

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

公司调整员工岗位需基于合理经营需要，不能仅因业绩不佳而随意变更，且应与员工协商一致。

回复时间：2小时前

公司企业顾问团队

若员工对岗位调整有异议，可要求公司提供调整依据，并保留相关证据以备后续维权。

回复时间：2小时前

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