公司经营困难，员工能要求提前解除合同吗？

2026.06.13 14:23 来自杭州的网友 136****7741

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

员工在公司长期拖欠工资的情况下，有权依法要求解除劳动合同并获得补偿。

回复时间：2026.06.13 14:24

劳动纠纷律师团队

建议通过书面形式提出解除申请，并保留相关证据，便于后续维权。

回复时间：2026.06.13 14:41

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