公司员工因职务行为造成公司损失，公司能否要求其赔偿？

员工因故意或重大过失造成公司损失，公司可依法要求其承担赔偿责任。

赔偿金额应根据损失程度和员工过错程度合理确定，建议通过内部调查后依法处理。