并购后员工的工龄是否可以连续计算？

1小时前来自武汉的网友 137****7106

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷专业法务

在大多数情况下，员工的工龄可以连续计算，除非并购协议另有约定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工与新公司签订书面确认文件，明确工龄计算方式，避免日后争议。

回复时间：30分钟前

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