【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在劳动合同期满后仍应支付已履行劳动义务的工资,否则构成拖欠工资的违法行为。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位依法支付工资及可能的经济补偿。