【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动监察部门有权对用人单位的工资支付行为进行监督,并依法处理拖欠工资问题。
员工可携带劳动合同、工资发放记录等材料向当地劳动监察部门投诉维权。