【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法依据降薪,员工因此辞职的,可能有权获得相应的经济补偿。
建议员工保留工资单、劳动合同等材料,并通过法律途径维权。