孕妇在跨国公司工作，公司能否因怀孕调整岗位？

跨国公司调整孕妇岗位需符合当地劳动法规定，如因工作性质不适合孕妇，可协商调整，但不得降低薪资或变相辞退。

建议了解所在国家的劳动法规定，并与公司人力资源部门沟通，必要时寻求法律援助。