员工离职后拖欠公司工资，公司如何通过法律途径追回？

2小时前来自上海的网友 189****5561

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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公司可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院起诉，要求员工返还拖欠工资及可能产生的赔偿。

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劳动纠纷专业顾问

建议保留工资发放记录、劳动合同及离职证明，以便在仲裁或诉讼中提供充分证据支持诉求。

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