公司降薪后员工不同意，可以申请仲裁吗？

2026.06.14 11:41 来自重庆的网友 139****5974

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷专业顾问

员工若认为降薪违法，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.14 11:44

劳动纠纷资深法务

仲裁申请需在知道权益受损之日起一年内提出，注意时效问题。

回复时间：2026.06.14 11:54

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