【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司与员工之间的工资争议属于劳动关系范畴,公司可依法向劳动仲裁机构申请追讨。
建议保留工资单、劳动合同及离职证明等材料,必要时可申请法院强制执行仲裁结果。