员工因工伤被辞退，企业是否违法？赔偿标准是什么？

1小时前来自武汉的网友 135****1749

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷资深法务

员工因工伤被辞退可能构成违法解除劳动合同，需支付相应赔偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工及时申请工伤认定，并保留辞退通知和医疗记录，向劳动仲裁机构提出申诉。

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